嚴格考核 營造比、學、趕、幫氛圍

   近日，集團公司黨委書記趙國強帶領黨群考核領導小組成員對通惠集團公司各黨支部、工會分會、團支部進行了2018年第一季度工作考核。

考核采用聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場觀摩等方式進行。此次聯(lián)合考核將黨支部、工會分會及團支部工作材料同時進行查看。
   黨支部考核內(nèi)容主要包括三會一課落實、黨風廉政建設、主題黨日開展、黨員筆記抄寫、巡察整改等方面的情況；工會考核內(nèi)容主要包括職工慰問情況、典型選樹、工會會員檔案管理及學習情況等；團支部考核主要包括團員基本信息及思想動態(tài)、“團員示范崗、青年文明號”等創(chuàng)建申報工作、團支部內(nèi)部活動及自主學習、青年志愿者服務、團活動信息報送等。

   考核過程中，考核小組本著嚴謹務實的態(tài)度逐字逐句進行考核，針對工作遺漏的部分，細心指導，結(jié)合各組織自身實際給出了切實可行的指導意見。

集團公司要求要把考核作為紐帶，連接起各組織溝通和交流的橋梁，善于從中吸取好的經(jīng)驗和做法，在通惠集團公司內(nèi)部形成比、學、趕、幫的良好氛圍。針對考核過程中發(fā)現(xiàn)的工作不足，考核組要求各組織及時整改，同時不斷完善，考核結(jié)束后，考核成績將會在集團公司網(wǎng)站、OA平臺內(nèi)進行公示。